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当前位置:公司新闻 ->合力奋进 同行致远|公司召开2024年度总结表彰暨2025年工作部署会

合力奋进 同行致远|公司召开2024年度总结表彰暨2025年工作部署会

       遥瞻来路,千里迢递皆为序章;近瞰眼前,万木葱茏尽展新象。为全面总结2024年发展经验,部署2025年重点工作,表彰一年来涌现的先进个人,为公司奔向新征程凝聚起磅礴力量,1月22日,公司召开2024年度总结表彰暨2025年工作部署会。会议由党支部书记封连欢主持,公司全体职工参加会议。

年终总结报告

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       总经理吴强作2024年工作总结暨2025年工作部署报告。2024年,公司聚焦主责主业、强化担当作为,锚定严的导向、立起严的规矩、落实严的要求,各方面工作均取得了新进展、新成效。

中层总结汇报

       各部门部长代表依次围绕各自负责的业务板块进行了深入分析,主要对2024年度的目标完成情况、实施路径过程、重点措施、工作亮点等进行了详尽的梳理,大家总结成绩,检视问题,并一致表态2025年将会继续认真踏实地做好工作,不辜负领导与同事们的信任,全力以赴、继续前行,为公司高质量发展贡献力量。

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先进个人表彰

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       岁月无言,但从来不辜负每一份努力。2024年一路走来,大家全力以赴、高效奋斗,一个个忙碌的瞬间、一个个自强不息的背影、一个个奋勇争先的故事,一批批优秀员工筑起了公司最美的风景线。会上,副总经理陈强宣读了《关于2024年度表彰先进的决定》,十二位同志以扎实的专业技能、创新思维,在工作中创造佳绩,荣获先进工作者称号。

书记讲话

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       封连欢指出,2025年是公司的“管理提升年”,要实施“1234”工作思路,通过创新管理思路、强化精细化管理等措施手段,提升公司管理水平,奋勇争先进入上海市咨询行业第一矩阵。

       1 树立目标,保质保量争一流

       深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神以及党的二十届三中全会讲话精神,紧紧围绕年度工作目标,外拓市场,内强服务,打响公司项目管理知名度,让公司真正成为一家高质量、高水平、高效益的国有企业。

       2 夯实奋进,树立“三个意识”

       一是良好的职业意识,不断提高职业素养,培养过硬的专业能力。二是积极的进取意识,不仅要善于抢抓机遇迎难而上,不断开拓创新有所作为,更要积极和各参建单位保持良性沟通。三是良好的团队意识,进一步加强部门间的配合,互相支持团结合作。

       3 锤炼作风,?哿ν?亩崾だ

       全体党员干部职工要围绕中心、服务大局,全力以赴推动2025年度各项重点工作,力求做好服务、立好标杆,树立良好的公司形象。特别是党员干部要身先士卒、冲在一线,带动周围人、激励周围人,齐心协力推动公司各项重点工作取得新的成绩。

签约仪式

       会议现场举行了签约仪式,各部门、项目负责人依次上台签订了《党风廉政建设责任书》《事业部经济目标责任书》《员工安全生产承诺书》《员工保密承诺书》。这不仅是一份责任的承诺,更是一份前进的动力,激励着全体员工在新的一年里团结一心、奋力拼搏,为实现公司的整体发展战略而全力以赴 。

       最后,分管领导对分管部门工作提要求。



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